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Wie haben wir es geschafft, unser Team während der Pandemie zu führen? Einige Erkenntnisse und Erfahrungen aus 10 Monaten Homeoffice.
Remote work bietet für Mitarbeiter und Unternehmen eine große Chance, wenn es denn richtig gemacht wird. Auf welche Faktoren es dabei ankommt und wie ein verteiltes Team produktiv, involviert und motiviert zusammenarbeiten kann, erfährst du in diesem Artikel.
Die unbequemen Fragen klärt man nicht per E-Mail. Aber den ersten Schritt kann man so machen.
Klarheits-Impulse
Ein kurzer Gedanke pro Woche. Manchmal eine Frage, die weiterhilft. Manchmal eine Haltung, die dich zum Nachdenken bringt.
Einmal pro Woche ein kurzer Impuls. Manchmal ein Gedanke zu KI, der dir in fünf Minuten mehr bringt als ein Fachartikel. Öfter eine Beobachtung aus der Arbeit mit Unternehmern. Und ab und zu einfach meine Meinung, klar und ohne Umschweife. Kurz genug, um ihn sofort zu lesen.