La claridad no es una habilidad blanda
La claridad a menudo se subestima. Sin embargo, es uno de los factores económicos más duros. La falta de claridad cuesta tiempo. La falta de claridad cuesta dinero. La falta de claridad cuesta confianza.
La claridad a menudo se subestima.
Quizás porque suena poco espectacular.
Sin embargo, es uno de los factores económicos más duros.
La falta de claridad cuesta tiempo.
La falta de claridad cuesta dinero.
La falta de claridad cuesta confianza.
La IA hace visible este problema.
Y lo amplifica.
Porque la IA acelera las decisiones.
Escala los procesos.
Donde falta claridad, la falta de claridad se vuelve eficiente.
La claridad no es un sentimiento.
No es una mentalidad.
No es un rasgo personal.
La claridad es trabajo de liderazgo.
Se muestra en las decisiones.
En las prioridades.
En la omisión consciente.
Desafortunadamente, la claridad a menudo solo se toma en serio
cuando la presión ya es alta.
Sin embargo, muchas cosas serían más fáciles
si llegara antes.
No como una habilidad blanda.
Sino como un requisito previo para la efectividad.
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